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有多少人怀揣匠心、默默坚守？ 有多少人铸就匠魂、持之以恒？ 有多少人守护匠情、满腔热血？ 有多少人实践匠行、追求极致？ 这样的“你” 正是我们寻找的主角 为贯彻落实全国、省、徐州市及我市关于产业工人队伍建设改革和加强技能人才队伍建设的部署要求，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，市总工会、市人力资源和社会保障局决定在全市开展邳州工匠推荐选树工作。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会十八大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化产业工人队伍建设改革，培养勤学苦练、深入钻研、勇于创新、敢为人先的工匠型技能人才队伍，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，示范引领全市职工奋进新征程、抒写新篇章、建功新实践，为建设工业立市、产业强市提供人才支撑、智力支撑和创新支撑。 二、组织领导
邳州工匠选树工作由市总工会、市人力资源和社会保障局等组成评选工作领导小组，领导小组办公室设在市总工会，负责邳州工匠的推荐评选具体工作。 三、选树数量及范围 (一)选树数量。邳州工匠10名。 (二)选树范围。面向全市各行各业在职技术技能劳动者，重点聚焦我市创新产业集群，兼顾传统技艺技能领域、新兴领域等。 四、选树条件 邳州工匠必须拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的思想品质、职业道德和工匠精神，遵纪守法、爱岗敬业、崇尚劳动、勇于创新，在本领域、本行业内具有较高公认度和示范引领作用，为所在企业和社会作出了重大贡献。重点向技术技能水平特别高超，工作业绩特别突出的一线劳动者倾斜。具有邳州户籍或在邳州就业满3年，从事本职业(工种)5年以上，目前仍从事生产、技术研发、带徒传技等工作，并符合下列条件之一： (一)发挥首创精神。围绕发展壮大创新产业集群，聚焦“卡脖子”环节、产业链创新链堵点，攻坚克难、闯关夺隘，创新成果在徐州市以上处于一流水平，在同行业、领域中具有较大影响力和知名度。 (二)掌握精湛技能。拥有一技之长、绝技高招或掌握绝技绝活的非物质文化遗产传承技术，在特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，所具备的技能、技艺在市同行业中处于领先水平，在组织实施工艺、技术及品质控制等方面在全市处于领先地位。 (三)彰显领军作用。积极投身全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛参与壮大实体经济、建设区域中心、推进乡村振兴、促进社会善治等中心工作，运用个人独特的技能、技艺及先进的工作方法、管理模式带领团队解决实际问题，并取得重大成果或在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，在操作技术上有重大创新或革新，取得显著经济效益或社会效益。 (四)传承工匠精神。善于向身边职工普及知识、传授技艺、传播理念，乐于帮助并带动团队成员共同进步、共同成长，在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献。 (五)技能竞赛夺魁。获得徐州市级以上技术能手、五一创新能手、徐州市级以上技能大师工作室领办人、示范性劳模创新工作室领衔人、先进制造领军人才等荣誉称号的人员优先推荐。 五、时间安排
(一)部署安排（2024年1月初）。下发推荐评选通知，安排工匠选树相关事项。 (二)推荐上报（2024年2月底前）。各单位按照通知要求，开展推荐上报工作。 (三)综合评审（2024年3月上旬前）。邳州工匠选树工作领导小组办公室对各镇(区、街道)、各单位上报工匠人选基本情况进行审核把关、整理汇总，并组织专家对人选进行评审，提出候选名单，按程序报领导小组研究确定。 (四)表彰奖励（2024年4月下旬）。召开大会予以表彰奖励。 六、奖励激励
被选树为邳州工匠，将统一颁发证书，并给予物质奖励。邳州工匠由市总工会优先推荐参评徐州市五一劳动奖章；市人社局授予“邳州市技术能手”称号。凡被邳州市（含）以上授予“工匠”荣誉称号的不参加本次评选。 七、工作要求
推荐评选工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，各推荐单位要以高度负责的精神和严谨细致的作风，严格标准、坚持好中选优，做好相关推荐工作。要加强对申报材料的审核把关，确保材料真实、准确、完整。各单位将推荐人选汇总表、申报表、候选人事迹材料（控制在1000字左右，着重突出候选人为本企业、单位、行业做出的贡献、取得的成绩、在同行业领域中的重要影响和作用，以及所产生的经济效益等）、相关证明材料（候选人职业资格、职业技能等级证书或专业技术资格证书复印件，主要技术技能成果证明材料，所获荣誉的复印件或佐证材料等），于2024年2月20日前报邳州市总工会劳动和经济工作部（推荐汇总表和申报表一式二份），逾期不予受理。 咨询电话: 市总工会 0516-69797393 市人社局 0516-86222357 邳州市总工会 邳州市人力资源和社会保障局 2024年1月4日
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